[독일 취업] 회사의 지원 process

메일함에서 최초 지원부터 연봉Nego를 거쳐 최종결정 까지 메일들을 발견하여 공유합니다.

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지원과정 및 연봉협상에 대해 좀 더 느낌을 가져가셨으면 하여 공유합니다.

 

 

blog.naver.com/davidlee8714/222018173780

[독일 취업] 회사의 지원 process

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1. 구인공고를 보고 지원 (2018.2.13)

회사 HR로 바로 지원서류 전송!

맨 처음 구인공고를 보고 지원.

이때 당시에는 메일에 희망 연봉을 기재했었는데, 요즘은 자기소개서 (Anschreiben)의 마지막 문단에 희망연봉 및 입사가능일을 기입함.

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2. 합격 메일을 받음 (2018.2.26)

면접 초대 메일~ 앗싸!

아주 간략한 합격 통보와 skype 미팅 가능 일자 문의를 받음

약 2주가 지나 합격 메일을 받음. 단도직입 적으로 skype 미팅일자를 문의 함.

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3. Skype 면접 (2018.2.27)

몇번의 추가 메일 교환을 통해 다음날 오후 1시에 Skype 미팅 일정을 잡음.

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4. 최종 합격 메일 (2018.2.28)

고정 연봉 + 성과급 + 기타 보너스

Skype 면접 후 다음날 바로 받은 합격메일

입사일도 함께 협의 하였다. 5월에 있을 상해 출장을 위해 4월까지는 입사 바란다고 적혀있다.

면접이 끝나고 다음날 바로 합격 메일을 받음.

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지원서와 함께 썼었던 희망연봉은 높은 금액이어서 counter offer를 회사측에서 제시함. 이때는 기타 복지에 대해서는 따로 언급이 없었음.

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입사일도 함께 협의를 하였는데, 늦어도 4월까지 입사를 했으면 한다고 했다. 입사 후 나의 첫번째 출장은 5월에 있을 상해 G Power 전시회가 될 것이라는 내용이 적혀있다.

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5. Offer 거절 (2018.3.2)

여러가지 사정으로 offer를 거절하였음.

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전체저인 메일을 쭉 보니, 지원부터 offer 거절까지 정말 speedy하게 진행되었네요 (2018.2.13 - 3.2)

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현재 회사의 인턴을 시작하기 위해 이민용 가방을 갖고 Hamburg행 기차를 기다리던 중 이 메일을 받았었습니다. 그 순간이 아직도 기억나네요. 그리고 첫번째 출장이 상하이라니... 두근두근

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정규직 가능성은 불투명하지만 대기업에서 일할 것인가 vs. 작지만 지금 당장 중소기업에서 취업을 할 것인가?

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고민을 많이 했고 현재 회사를 선택하여 계속 일하고 있지만, '그때 그 기업을 선택했으면 지금 어땠을까'하며 생각할 때도 가끔 있습니다.

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기업 지원부터 면접/ 그 후속 작업까지 전체 process를 보실 수 있도록 글을 써보았습니다.

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업체의 규모에 따라 지원 process가 좀 더 복잡/ 단순 해질 수 있습니다.