독일직장인16 유럽 회사에서의 복지 오래전부터 쓰고 싶었던 주제 입니다. 유럽회사의 점심 식단, 한국회사vs. 유럽회사 비교글 등을 써보았으니 이번엔 유럽회사의 복지는 어떤 것들이 있을지 한번 써보도록 하겠습니다~ 한국에서 회사 다닐 때 Hot topic 중의 하나는 어떤 복지 시스템이 있느냐 였습니다. 우리 회사는 한달에 복지 포인트로 어디어디에서 쓸 수 있어, 교육비로 한달에 얼마나 쓸 수 있어, 핸드폰 이용료 지원이 되~ 등등... 그럼 유럽의 회사에선 어떤 복지가 있을까요? 한국과 사회 시스템이 다른 만큼 회사 복지에서도 많은 차이가 있다는 것을 느꼈습니다. 현재 다니는 회사 그리고 여태 offer를 받았던 회사들의 복지 등을 씀으로써 최대한 general하게 가보도록 하겠습니다. 1. Betriebliche Alterversorg.. 2021. 6. 16. 독일에서 지내며 느낀 점 2021년 안녕하세요! 블로그를 시작한지 벌써 3년차 입니다 (네이버 -> 티스토리). 독일에서 일하며 느낀 저의 생각이 어떻게 바뀌었는가 1년마다 업데이트를 했습니다. 오늘은 2021년 저의 생각을 공유 해보겠습니다. 독일에서 학생이 아닌 직장인으로서 지내면서 느끼는 점 중에는 시간이 지나도 그대로인 점도 있는 반면, 해가 지날 수록 바뀌는 점들도 있었습니다. 이제 독일 생활을 꿈꾸시거나 시작하시는 분들께 "이렇게도 생각 할 수 있구나"하는 새로운 생각거리를 전달 해줄 수 있으면 하는 마음에서 글을 씁니다. 1) 세금 여전히 세금을 많이 내는 것 같다고 생각함. 하지만 점점 이 세금들 덕분에 미래의 기본적인 생활이 보장 되는 것 같다는 믿음이 들기에 납득 (응급실 및 병원 이용, 톨게이트, 치과 등). 그리고 계.. 2021. 6. 13. 2021년 목표: 1분기 점검 2021년의 1분기가 오늘로 끝이다. 1분기가 끝나는 시점에서 연초에 세웠던 나의 목표가 잘 지켜지는지 중간 점검을 해본다. 2021년 목표: 1. 꾸준히 Deutsche Welle에서 langsam gesprochene Nachrichten 듣고 공부하기 (꾸준히: 일주일 최소 3번!) -> 지속적으로 듣고 파일을 핸드폰으로 옮겨서 출퇴근 때 들어왔다. 3월의 마지막 2주 정도는 잘 안 했음을 반성... 물론 실력이 늘었다고 생각은 안 들지만 그래도 뭔가 좋겠지? 2. 현재 직장에서 꾸준히 버티며 더 나은 performance 보여주기 (SB/ AB option들에 대한 이해, project에 대한 이해 등) -> 팀장님과의 2021년 KPI를 설정하고 이를 위해 열일 중! 3. 꾸준히 운동하기 (조깅.. 2021. 3. 31. 팀 미팅에서 어떤 내용을 발표하면 좋을까? 매주 화요일 아침에는 팀 미팅을 한다. 폴란드 팀원들 + 독일 팀원들 + 그리고 나... 팀원들과 같이 공유하면 좋을 내용들을 발표하여 서로를 update하고, 필요하면 도움을 구하는 자리이다. "팀원들과 공유하면 좋을 내용"이 무엇인지 정하는 것이 참 애매한 일이다. 팀원 한 두명만 관련 되어있는 일들을 굳이 팀 미팅에서 공유함으로써 다른 사람들의 시간을 뺏어먹는게 아닌지 항상 고민이다. 그렇다고 매주 팀 미팅에서 "nothing special" 이라고 하기도 참 애매한 노릇이다. 다음 주는 좀 모든 팀원들에게 중요한 내용은 아니지만 그래도 self-promoting을 하는 차원에서 "내 입장"에서 중요하다고 생각되는 업무들 몇가지를 공유하면서 showing off를 좀 해야할 것 같다. 2021. 1. 27. 이전 1 2 3 다음
